Droit social

Le cabinet offre une gamme complète de services en matière de droit du travail et du droit de la sécurité sociale, tant au niveau du conseil que de la gestion de contentieux devant les cours et tribunaux du travail. Les chefs d’entreprises s’appuient sur l’expérience pratique que le cabinet a accumulée pour affronter les défis auxquels leurs organisations sont confrontées dans le domaine du capital humain.

Les interventions du cabinet couvrent également les aspects des ressources humaines liées aux transferts d’entreprises ainsi que la mise sur pied de plans de rémunération incitative des cadres, de conventions de management, d’intéressements des travailleurs et d’options sur actions.

Au-delà d’un conseil juridique ou d’une défense en justice, l’équipe de droit social participe régulièrement à la prise de décision stratégique de groupes internationaux et la définition et la mise en œuvre de plans de réorganisation et d’acquisitions ayant des implications en matière de ressources humaines.