Robert De Baerdemaeker is lid van de Brusselse balie (1979). Hij is Of Counsel bij DALDEWOLF. Hij leidt het team arbeidsrecht.

Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, straf(arbeids)recht, socialezekerheidsrecht en financieel strafrecht. Hij behandelt zowel individuele als collectieve sociale rechten, kwesties in verband met arbeidsovereenkomsten, detachering, beloning, arbeidsregels, werktijden, veiligheid en welzijn, overplaatsingen, ontslagen, herstructureringen en collectieve geschillen.

Op het gebied van de sociale zekerheid is Robert vooral geïnteresseerd in de verschillende aspecten van het sociaal statuut van werknemers, waaronder “schijnzelfstandigheid”.

Op 19 juni 2006 werd Robert, na twee jaar Dauphin van de Franse Orde van advocaten bij de balie van Brussel te zijn geweest, door de Algemene Vergadering van advocaten tot stafhouder van de Orde gekozen om de Orde te leiden, te beheren en te vertegenwoordigen en om de Raad van de Orde en de Algemene Vergadering van advocaten in Brussel voor te zitten.

BELANGRIJKSTE EXPERTISES

• Arbeidsrecht
• Socialezekerheidswetgeving
• Sociaal strafrecht
• Financieel strafrecht

ACTIVITEITEN EN LIDMAATSCHAP

• Lid van de balie te Brussel
•  Lid van de Association des Juristes Praticiens du Droit Social (AJDPS).
• Voorzitter van de Federatie van Franstalige en Duitstalige Bars van België (OBFG) van 2010 tot 2013

OPLEIDING

• Bijzondere graad in internationaal recht, Rijksuniversiteit Leiden (1979)
• Licentiaat in de rechten, Université Catholique de Louvain (1978)

RECENTE BIJDRAGEN

• Talrijke artikelen en lezingen over arbeidsrecht, sociale zekerheid en strafrecht

ARTIKELS VAN ROBERT DE BAERDEMAEKER IN L’ECHO

• « Des motifs étrangers à la grossesse », in L’Echo, 23 juin 2022
• « Les tribunaux du travail ont leur propre appréciation du “motif grave” », in L’Echo, 10 juin 2022
• « Licencié durant une incapacité de travail », in L’Echo, 20 mai 2022
• « Gare à la transaction », in L’Echo, 29 avril 2022
• « Il y a prescription et prescription », in L’Echo, 1 avril 2022
• « Bonus discrétionnaire et bonne foi », in L’Echo, 18 mars 2022
• « Délégation de pouvoirs », in L’Echo, 25 février 2022
• « Un même employeur », in L’Echo, 4 février 2022
• « Coursiers en toute indépendance », in L’Echo, 17 décembre 2021
• « De stage en stage », in L’Echo, 10 décembre 2021
• « Organe décisionnel habilité à licencier », in L’Echo, 26 novembre 2021
• « La goutte d’eau »,, in L’Echo, 19 novembre 2021
• « Violence morale », in L’Echo, 12 novembre 2021
• « Demeurer au service du cédant », in L’Echo, 5 novembre 2021
• « Un changement de service », in L’Echo, 29 octobre 202
• « Audition préalable à un licenciement », in L’Echo, 21 octobre 2021
• « Une réorganisation n’est pas un motif déraisonnable », in L’Echo, 15 octobre 2021
• « Une rupture de contrat non signée », in L’Echo, 8 octobre 2021
• « Handicap et discrimination », in L’Echo, 1 octobre 2021
• « Interdiction du port du voile validée si elle répond à un besoin véritable de l’employeur », in L’Echo, 24 septembre 2021
• « Qui ne dit mot consent », in L’Echo, 17 septembre 2021
• « L’incompétence managériale n’est pas une faute », in L’Echo, 10 septembre 2021
• « Qui est le véritable responsable d’un accident du travail? », in L’Echo,3 septembre 2021
• « Le poids des mots », in L’Echo, 27 août 2021