{"id":9751,"date":"2023-01-27T11:36:53","date_gmt":"2023-01-27T10:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.daldewolf.com\/?p=9751"},"modified":"2023-01-27T12:07:01","modified_gmt":"2023-01-27T11:07:01","slug":"the-official-n-82-janvier-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.daldewolf.com\/fr\/the-official-n-82-janvier-2023\/","title":{"rendered":"the OFFICI@L \u2013 n\u00b0 82 \u2013 janvier 2023"},"content":{"rendered":"

The OFFICI@L – n\u00b082\u00a0 (janvier 2023), notre newsletter d\u00e9di\u00e9e aux fonctionnaires de l\u2019Union europ\u00e9enne, vient de para\u00eetre. Elle est disponible tant en fran\u00e7ais qu\u2019en anglais.<\/strong><\/p>\n

\"the<\/p>\n

Au programme de ce num\u00e9ro de janvier :<\/p>\n

-> Focus : quelques r\u00e9flexes concernant la proc\u00e9dure de notation ou d\u2019\u00e9valuation<\/p>\n

-> Jurisprudence : rapport d\u2019\u00e9valuation non finalis\u00e9 et non-renouvellement du contrat de travail<\/p>\n

-> Au quotidien en Belgique : comment s\u2019opposer \u00e0 une demande de cession de r\u00e9mun\u00e9ration adress\u00e9e par la banque \u00e0 votre employeur dans le cadre d\u2019un contrat de cr\u00e9dit \u00e0 la consommation\u2009?<\/p>\n

Jetez-y un coup d\u2019\u0153il !<\/p>\n

\"1re<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9charger the OFFICI@L – n\u00b082 – janvier 2023<\/a><\/p>\n

\u00c9DITO de la newsletter the OFFICI@L – n\u00b082 – janvier 2023<\/h3>\n

Chers lecteurs,<\/em><\/p>\n

En cette p\u00e9riode d\u2019\u00e9valuation, nous vous proposons de consacrer une large part de notre newsletter \u00e0 cet exercice. Ainsi, notre focus sera d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la proc\u00e9dure de notation et nous commenterons un r\u00e9cent arr\u00eat du Tribunal de l\u2019UE qui a clarifi\u00e9 l\u2019impact d\u2019un non-renouvellement de contrat d\u2019agent fond\u00e9 sur un rapport de notation non finalis\u00e9.<\/em><\/p>\n

Dans notre rubrique \u00ab\u2009Au quotidien en Belgique\u2009\u00bb, nous aborderons la demande de cession de r\u00e9mun\u00e9ration adress\u00e9e \u00e0 un employeur, dans le cadre d\u2019un contrat de cr\u00e9dit de consommation.<\/em><\/p>\n

N\u2019h\u00e9sitez pas, si vous souhaitez que nous abordions certaines probl\u00e9matiques dans les prochains num\u00e9ros de the OFFICI@L, \u00e0 nous envoyer vos questions ou suggestions (theofficial@daldewolf.com<\/a>). Nous sommes \u00e0 votre \u00e9coute.<\/em><\/p>\n

Nous vous souhaitons une excellente lecture\u2009!<\/em><\/p>\n

L\u2019\u00e9quipe DALDEWOLF<\/em><\/p>\n

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the OFFICI@L est une publication de l\u2019\u00e9quipe droit europ\u00e9en et concurrence<\/a> du cabinet DALDEWOLF, sp\u00e9cialiste de la fonction publique europ\u00e9enne et internationale<\/a>. Ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction de ce num\u00e9ro de janvier 2023 :<\/p>\n