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SUMMARY:Lunch at Stephanie’s 2026 : DROIT DU TRAVAIL
DESCRIPTION:\n\n\n\n\n\n\n\n\nLUNCH AT STEPHANIE’S\nJeudi 18 juin 2026\n11h30 – 13h00, au 81 avenue Louise, 1050 Bruxelles\nSéminaire suivi par un lunch sandwich\nDROIT DU TRAVAIL\nActualités: les réalisations de l’Arizona en droit du travail et autres nouveautés\nIntervenants : \n\nRobert DE BAERDEMAEKER, Avocat Of Counsel\nHilde SMOUT, Avocate Counsel\n\nIls analyseront les principales réformes introduites ou annoncées par le gouvernement Arizona en droit du travail. L’accent sera mis sur les évolutions touchant aux contrats de travail, au règlement de travail, au temps de travail, à la rémunération et à la formation, ainsi que sur leurs implications pratiques pour les employeurs et les travailleurs. Ils aborderont également la question du sort à réserver aux travailleurs malades à la lumière des réformes récentes et en préparation. Enfin, un point sera consacré aux autres nouveautés attendues, notamment les obligations découlant de la directive européenne sur la transparence salariale, l’enregistrement du temps de travail et l’adoption d’un règlement interne encadrant les enquêtes privées au sein de l’entreprise.\nUne attestation de présence est délivrée sur demande aux avocats et aux juristes d’entreprise.\nÉvènement gratuit sur INSCRIPTION PRÉALABLE :\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAcceptez-vous d'être contacté par DALDEWOLF pour des invitations et des news? *\nOuiNon\n\n* Champs requis\n\nLunch at Stephanie’s du 18.06.2026 à 11h30 - Droit du travail - actualités : les réalisations de l’Arizona en droit du travail et autres nouveautés\n\n\n\n\n\n©2026 DALDEWOLF. Ce document est fourni à titre d’information générale uniquement et ne constitue pas un avis juridique de DALDEWOLF concernant des situations spécifiques. \n\nLes résultats obtenus par le passé ne garantissent pas des résultats similaires. \n\nLa réception de cette communication ne crée pas de relation avocat-client avec DALDEWOLF, et toute communication avec DALDEWOLF peut ne pas être confidentielle, sauf si une telle relation est établie. \n\nDALDEWOLF (Avenue Louise 81/5, 1050 Bruxelles, Belgique) est responsable du contenu de cette communication. \n\nSi vous ne souhaitez plus recevoir de mises à jour de la part de DALDEWOLF, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à event@daldewolf.com.\n\nDALDEWOLF est un cabinet d’avocats international ayant des bureaux en Europe et en Afrique. \n\nPour plus d’informations, consultez le site daldewolf.com.\n
URL:https://www.daldewolf.com/fr/events/lunch-at-stephanies-2026-droit-du-travail/
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